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高潮洪在石油企協七屆四次理事(常務理事)會議上的工作報告

堅持改革創新  持續規范運作
做專做精做優石油企協各項服務工作

中國石油企業協會專職副會長兼秘書長  高潮洪
(2018年6月6日)

各位理事(常務理事)、各位領導、各位代表:
    這次會議的主要任務是,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,認真總結中國石油企業協會(以下簡稱石油企協)七屆三次理事(常務理事)會議以來的工作,安排部署今后一個時期的工作任務,振奮精神,再接再厲,堅持改革創新,持續規范運作,做專做精做優石油企協各項服務工作,傾力打造高端優質服務品牌,為行業企業建設世界一流國際能源公司做出積極貢獻。 
    下面,我代表第七屆理事會作七屆三次理事(常務理事)會議以來的工作報告,請予審議。
    一、七屆三次理事會以來的主要工作
    去年七月七屆三次理事(常務理事)會議以來,我們認真學習貫徹黨的十九大精神,圍繞行業企業中心任務和石油企協第七次全國會員代表大會、七屆三次理事(常務理事)會議工作部署,緊密結合協會實際,以優質服務為宗旨,以改革創新為動力,以做專做精做優、實現規范運作為目標,著力在合規管理、品牌服務、自身建設等方面狠下功夫,協會工作在以往基礎上又取得了新的成績,實現了新的發展。
    (一)堅持合規管理、規范運作,鞏固協會立身之本
    合規管理、規范運作是社團組織生存發展的基礎。我們嚴格執行國家有關協會商會建設的政策規定和業務主管部門的要求,恪守“規范、秩序、優質”的原則,堅持遵規守紀,始終保持協會工作在政策規定范圍內運行,做到了不違規、不踩線、不越軌,實現了合規管理、規范運作。
    1. 堅持依法辦會,強化組織建設。認真開展七屆四次理事(常務理事)會議各項籌備工作,根據第七屆理事會組成人員變化情況,及時做好理事(常務理事)相關人員調整、充實、更換工作,認真履行報告、報備、審核程序,使各個環節工作嚴密、嚴格、嚴肅,健全了協會領導機構,保障理事會工作正常有序運轉。理事會秘書處按照協會章程,緊密結合協會工作實際,認真履職盡責,積極開展工作,保障第七次會員代表大會和七屆三次理事(常務理事)會議確定的各項目標任務落地生根,變為具體實踐。
    積極加強與海洋石油分會、公路運輸分會、法律工作分會的工作聯系,及時對分會工作進行管理和指導。有關分會從各自實際出發,切實發揮自身作用,滿腔熱情為會員企業服務,受到會員企業的肯定和廣泛好評。
    2. 改進工作作風,做好跟蹤評價。為了抓好各項工作的落實,協會以扎實的工作作風,嚴格執行專項工作全程跟蹤評價制度,對列入年度工作計劃運行大表的重點工作,堅持實行全程跟蹤評價,按照確定的責任部門、責任人員、工作措施、完成時限、達到效果,全程做好跟蹤、檢查、督辦、評價等各個環節的工作,真正做到了事前有計劃、事中有督察、事后有總結、領導有評價,徹底改變了過去長期存在的有部署無檢查、有安排無落實、有目標無考評的現象,進一步推動了各項工作的落實。
    3. 加強財務管理,規范流程控制。認真總結汲取財務管理工作中的經驗教訓,完善并嚴格執行財務管理制度,堅持實行大額支出集體研究、簽訂合同、填寫表單、審批簽字等工作流程,保證資金使用合理、合法、合規。嚴格會員企業會費管理,堅持取之于會、用之于會的使用原則,使會費完全有效地為會員企業服務。對財務管理實行業務管理部門、審計機構和石油企協自身三重監管,主動自覺接受國家和有關部門的監督,協會內部堅持月結季審,及時發現問題、堵塞漏洞,一年來沒有發生財務管理違規違紀問題。
    (二)增強品牌意識,做專做精品牌
    品牌是社團組織整體形象的集中展示,代表著協會的服務水平和工作能力。一年來,我們以品牌建設為抓手,努力做專做精做優傳統品牌服務項目,結合新時代面臨的新形勢新任務,積極拓展新的服務項目,培育新的服務品牌,品牌建設取得了新的成績。
    1. 創新傳統品牌,充實豐富內涵。石油企協“1113”項目,即一本雜志《中國石油企業》、一本內參《決策信息報告》、一部著作《中國油氣產業發展分析與展望報告藍皮書》和行業部級管理現代化創新優秀成果、優秀論文、優秀著作年度評審(簡稱“三評”),是石油企協具有自身特色的品牌服務項目。為了適應新時代的新特點、新要求,我們對開展時間最長、影響力最大的傳統品牌服務項目——“三評”,從工作指導思想、評審專家隊伍、評審成果交流推廣方式等方面,全面進行了改革創新、優化完善,使“三評”工作更加貼近行業企業的新需要、更加貼近形勢發展的新要求、更加貼近企業改革的新形勢,進一步增強了管理創新創效活動的吸引力和影響力。
    在2017年“三評”活動中,共收到優秀成果申報242項,評出獲獎優秀成果143項;收到優秀論文623篇,獲獎379篇;收到優秀著作48部,獲獎30部,“三評”項目申報單位比2016年增加16家,申報數量總體增加10%。我們加強對“三評”成果的宣傳推廣,改革創新推廣方式,于去年10月底在西安舉行“三評”發布會,推廣交流了12項優秀成果,并邀請專家學者就行業改革發展路徑進行深入研討,取得良好效果。在中企聯第二十四屆國家級企業管理創新成果評審中,石油企協組織推薦的14項成果有9項獲獎,其中一等獎一項、二等獎8項。
    《中國石油企業》雜志、《決策信息報告》、《中國油氣產業發展分析與展望報告藍皮書》(簡稱《藍皮書》),堅持為會員企業服務的宗旨,增強政治敏感性和輿情敏銳性,立足行業企業,放開觀察視野,聚焦發展大勢,積極回應石油石化行業企業改革發展中焦點、熱點、敏感問題,以獨到的視角、專業的角度、精準的數據、理性的分析,梳理信息、解疑釋惑、正確引導、提供建議,為會員企業深化改革、創新發展提供了重要決策參考和大量有價值的信息。2018年3月20日,石油企協、對外經貿大學“一帶一路”能源貿易與發展研究中心在京正式向社會發布(2017-2018)《藍皮書》,研究團隊專家、編委分別發布了國際篇、國內篇、合作篇、專題篇的摘要內容。來自《人民日報》、新華社、中央電視臺、中新網等14家新聞媒體的記者和中國石油、中國石化、中國化工、對外經貿大學的有關領導、專家參加了發布會,新聞媒體對發布活動做了大量報道,尤其是中央電視臺新聞會客室欄目連續三天播出《藍皮書》研究成果,在社會上產生了廣泛影響。
    2. 深化課題研究,積極建言獻策。在服務國家層面上取得新進展,先后接受國家能源局等單位委托課題研究任務三項。相關課題研究工作的開展,增強了石油企協在國家有關行業政策制定上的“發言權”,提升了石油企協服務檔次和服務品牌。增強服務意識,發揮建言獻策作用,先后接受中國石油集團公司有關部門和相關行業企業委托的課題研究三項。緊緊圍繞石油石化行業企業深化改革、創新發展的中心任務,于今年三月組織專家深入廣西石化、四川石化、云南石化調研企業新體制運行情況,總結新體制企業成功做法和經驗,分析存在的矛盾問題,提出解決的對策建議,助力企業深化改革發展,受到企業歡迎和上級領導的肯定。
    3. 開展專業培訓,拓展服務領域。舉辦全國石油石化信息化發展論壇暨新技術、新產品展示會等培訓交流活動,創新活動形式,豐富交流內涵,充分發揮專業培訓對企業信息化建設等工作的推動作用,獲得參會基層專業技術和管理人員的認可和好評。培訓規模越做越大,成為新的服務品牌。不斷提高咨詢服務工作質量,先后以現場咨詢或通訊方式為企業提供管理創新服務三十余次,幫助企業完善充實管理創新成果,促進了企業管理創新活動的開展。積極創新服務方式,在油氣產業先進適用技術推廣、綠色礦山建設、企業文化建設優秀成果申報推薦等方面做了一些基礎性工作,為增強服務能力、拓寬服務外延奠定了基礎。
    (三)抓好協會自身建設,提高隊伍綜合素質
    石油企協把建設高素質的員工隊伍,作為提高工作水平、打造服務品牌的基礎保障,努力加強協會黨的建設、執行力建設和作風素質能力建設,為石油企協實現可持續發展打牢基礎。
    1. 加強思想政治建設,提高黨組織的凝聚力、戰斗力。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,組織學習研討會6次,黨員領導干部上黨課5次,黨員全部撰寫了學習體會。認真總結“兩學一做”、“三嚴三實”主題教育活動經驗,深入查找黨員領導干部在堅定理想信念、執行政治紀律等方面存在的突出問題,完善整改措施,鞏固和擴大教育成果。認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會,嚴格按照規定程序做好各環節工作,緊緊圍繞六個方面的問題深入查擺,嚴肅開展批評與自我批評,制定針對性、操作性強的整改措施,扎扎實實抓好整改,進一步加強了黨組織和黨員領導干部的政治建設。堅持對黨建工作進行科學評價,加強對黨員的教育監督管理,建立了談心談話機制、黨支部工作和黨員個人量化考評機制,提高了黨建工作制度化科學化水平。
    2. 加強作風紀律建設,提高隊伍執行力。開展巡視工作發現問題和“四風”問題整治工作,系統梳理規章制度建立落實情況、問題整改和長效機制建立等情況,針對存在問題制定切實有效的整改措施,持續鞏固整改成果。認真組織開展民主評議黨員活動,以加強作風紀律建設為重點,通過個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定,對全體黨員進行評議,調動了黨員干部的自覺性和主動性,紀律作風建設得到進一步加強。把執行力建設作為作風建設的重要內容,堅持以點帶面、重在基礎,矯正行為、養成習慣,全員簽訂年度績效考核表,嚴格工作考勤,扎實開展專項工作全程跟蹤評價,有效培養了隊伍遵紀守規意識和自覺自為習慣,提升了制度體系的管理效果。持續對員工隊伍進行理想信念教育、弘揚石油精神、重塑良好形象教育、形勢目標任務責任教育、“知協會史、說協會話、辦協會事、做協會人”愛崗敬業教育,引導全體員工提高思想認識,轉變工作作風,立足崗位提高素質、增強本領、服務企業、實現價值,隊伍作風素質發生了積極變化。注重發揮制度在管理中的基礎性作用,根據不斷變化的新情況,及時廢止不合時宜的制度,重新修訂完善有關制度條款,發揮了制度的規范、約束、引導作用。
    3. 加強民主集中制建設,提高領導科學化水平。認真落實“三重一大”制度,嚴格執行領導班子工作規則,定期召開領導班子會議、辦公例會、黨支部會議,傳達學習貫徹上級精神,聽取各部門工作匯報,安排、總結、檢查階段性工作,集體研究決策重大工作事項。嚴格執行規則,完善決策程序,防控決策風險。班子堅持團結協作,工作上互相支持,互相補臺,分工不分家,體現了石油企協顧全大局、團結協作的良好精神風貌。
    4. 加強廉政建設,營造風清氣正的政治生態。層層簽訂黨風廉政建設責任書,明確各級領導干部黨風廉政建設責任和全體黨員廉潔自律承諾。認真組織黨員和黨員領導干部學習黨中央和上級黨組織關于加強黨風廉政建設的制度規定,觀看教育警示片和有關違紀違規情況通報,從正反兩個方面加深對黨風廉政建設重要性的認識,增強抓好廉政建設的自覺性、主動性。強化主體責任,落實“一崗雙責”,進一步明確領導班子成員抓廉政建設工作分工和政治責任。緊密結合石油企協實際,制定了貫徹執行中央八項規定精神實施細則,對各個崗位從業人員提出了嚴格的具有操作性的廉潔要求,規范了從業行為,為石油企協建設良好政治生態提供了保證。
    各位理事(常務理事)、各位領導、各位代表,石油企協一年來取得的成績來之不易,創新發展成果令人欣慰,這是上級組織正確領導的結果,是全體會員企業大力支持的結果。在這里,我謹代表中國石油企業協會,向所有關心、支持協會工作的領導和同志們,表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,石油企協工作中還存在許多不足之處。如對外交流與合作開展的不多,為行業為國家提供服務還不夠,服務質量還需要進一步提高,自身建設特別是黨的建設、隊伍作風建設還需要進一步加強等。這些問題,亟待我們在今后的工作中重點加以解決。
    二、關于下一步工作的主要思路
    2018年是全面貫徹十九大精神的開局之年,是改革開放40周年,是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。做好下一階段石油企協工作,具有重要意義。下一年度的工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以服務國家、服務行業、服務企業為宗旨,以加強自身建設、增強組織活力為保障,堅持改革創新,持續規范運作,優化各項服務,提升品牌價值,為行業企業建設世界一流國際能源公司做出積極貢獻。
重點工作任務是:
    (一)深入調查研究,當好“參謀”“助手”。密切結合石油石化產業體制改革的新形勢、新任務、新情況、新特點,組織協調各方面力量,加強行業企業發展重大問題的調查研究,及時了解行業企業改革創新的最新進展和動態信息,預判發展變化趨勢,探索創新管理規律,精心做好深化改革宣傳推動工作。要在調查研究中,及時掌握改革出現的傾向性問題,分析產生問題的原因和根源,提出解決問題的措施建議,及時報送國家有關部門并反饋企業。認真挖掘和總結行業企業深化改革的新鮮經驗和成功做法,通過內參、報刊、網絡等多種渠道做好宣傳推廣,為行業企業深化改革提供有力支持。
    (二)堅持創新驅動,激發協會活力。創新是石油企協發展前進的不竭動力,也是提升協會品牌價值的關鍵。要強化創新意識,完善創新機制,提升創新能力,以創新的思路謀全局,以創新的辦法求突破,以創新的舉措抓落實。對傳統服務項目,要堅持在繼承中發展,在改革中創新,在保持主題、主體、主旨的同時,著力在運作方式、服務方法、表現形式上更新出新,讓老項目迸發新活力。對新開發的項目,要在實踐中不斷總結、完善、充實、提高、豐富。要緊密結合深化改革的新形勢,開動腦筋、開辟思路、開拓視野,積極探索適應新時代要求、行業企業需要的新項目,以更好地為行業企業提供優質服務。
    (三)強化自律意識,持續規范運作。嚴格遵守國家關于規范辦會的制度規定,事事按規范、處處守規矩、時時講規程。從制度建設入手,對各類制度進行全面清理、甄別、篩選,廢除過時的、補充缺項的、強化薄弱的,建設科學、完善、嚴格、管用的制度管理體系。繼續抓好行之有效的專項工作全程跟蹤評價,做到重點事項重點督查,緊急事項跟蹤督查,急事要件專項督查,一般事項定期督查,實現管理無縫隙、程序無漏洞,做到不違規、不隨意,不任性、不漏項,一切工作都在政策規定的范圍內運行,一切活動都在制度規則的約束下開展。
    (四)加強自身建設,提高綜合素質。堅持以“建立學習型組織、建設創新型隊伍、建成優等型社團”為目標,把政治建設放在協會建設的首位,堅持不懈地加強黨組織建設和領導班子建設,為協會發展提供可靠保障。發揮“三會一課”和會長辦公會功能,結合實際,創新方式,認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,用黨的創新理論武裝頭腦。大力加強隊伍作風建設,用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,堅決防止“四風”問題變種變異、反彈回潮,鞏固反“四風”的成果。堅持不懈地抓好各項工作的落實,確保每項工作有部署、有檢查、有成效。有針對性地開展業務學習培訓,提高隊伍的綜合素質。優化隊伍結構,促進人才合理配置,創造人盡其才、才盡其用的良好氛圍。認真抓好巡視工作和領導班子民主生活會發現問題的整改工作,在嚴與實上見成果,在作風建設上見行動,在創新發展上見實效。
    各位理事(常務理事)、各位領導、各位代表,在繼往開來的新時代,在充滿希望的新階段,我們面臨的形勢催人奮進,面對的挑戰復雜嚴峻,面前的機遇十分難得。我們要振奮精神,團結奮進,求真務實,開拓創新,做到工作上有新思路,服務上有新舉措,管理上有新水平,發展上有新局面,堅持做專做精做優,傾力打造石油企協優質高端服務品牌,為行業企業建設世界一流國際能源公司做出新的更大貢獻。
    謝謝大家!

時間:2018-6-7 14:59:16     信息來源:辦公室(秘書處)      本條新聞訪問次數:
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